RECRUTER, INTEGRER ET FIDELISER SES COLLABORATEURS VITICOLES

Structurer un processus de recrutement, de l'expression du besoin à l'intégration
Concevoir un parcours d'intégration
Mettre en place des actions concrètes de fidélisation de ses salariés
Leviers de motivation et de bien-être au travail
Développer une offre de formation spécifique
Permettre aux viticulteurs de renforcer leurs compétences managériales
Outiller les viticulteurs dans la gestion des Ressources Humaines

Pour qui

Chefs d'exploitation viticole, conjoints collaborateurs et employeurs de main-d'œuvre en Champagne.

Prérequis

Aucun prérequis de diplôme. Etre en situation d'employer ou de prévoir d'employer du personnel sur son exploitation viticole.

Tour de table pour faire un point sur la première journée de formation et sur l'application de la méthode DISC
Identifier ses atouts d'employeur : diagnostic des leviers d'attractivité de son exploitation (cadre de travail, ambiance, avantages, valeurs)
Structurer son besoin et rédiger une offre attrayante
Préparer et mener l'entretien de recrutement (accueillir, questionner, présenter le domaine)
Réussir l'intégration : accueil et préparation du plan d'intégration, construire un livret/parcours
Mettre en place une politique de fidélisation et développer le bien être au travail
Comprendre les nouvelles attentes des salariés
Plan d'action individuel : actions à mettre en place sur son exploitation

HAUCHARD Sylvain Formateur interne Ressources Humaines, URIEL Audrey Formatrice interne Ressources Humaines, LECOURT Myriam Formatrice interne Ressources Humaines

Les capacités acquises par chaque stagiaire : Définir son besoin main-d'œuvre ; Elaborer un plan d'action personnel ; Elaborer les actions de fidélisation des salariés. En cours et à la fin de la formation.
La satisfaction des stagiaires : Questionnaire (Certification Qualicert et Qualipi). A la fin de la formation.

Questionnaire individuel et auto-analyse. Mise en situation et cas pratique.

SGV DE LA CHAMPAGNE - Epernay 17, 19 Avenue de Champagne 51200 EPERNAY

Entre 6 et 12 apprenants

12 places restantes RECRUTER, INTEGRER ET FIDELISER SES COLLABORATEURS VITICOLES

le 20/11/2026 EPERNAY

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Résultats de la recherche

RECRUTER, INTEGRER ET FIDELISER SES COLLABORATEURS VITICOLES

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Lieu

Capacité d'accueil

Prochaines dates